Узнала о беременности после сокращения на работе

В сообществе Образ жизни беременной. Узнала о беременности после сокращения на работе. Но и не хочется проверок Трудовой инспекции или Прокуратуры, если она обратится к ним с жалобой. Узнала о беременности после сокращения на работе Похожие записи Узнавай и участвуй Конкурсы Беременный балет? ТД расторгнут по инициативе работника и работодателя. Весёлое солнышко-саше вы сможете сделать вместе с ребенком.

После увольнения гражданка И. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте? А директору по любому воздастся за его свинство! Меня переводили на легкий труд, а в городе у нас есть такие металлургические предприятия, так там сразу отправляют сидеть домой с сохранением среднего заработка на период беременности до 7 месяцев.

C какой стати должны вернуть то

Заставляют доделывать работу после увольнения

  • Штрафы трудовой инспекции за нарушение
  • Международные конвенции в области трудового права
  • Условия привлечения работника к материальной ответственности тк рф
  • Сокращение штата работников отказ от предложенной работы
  • Практические работы периферийные устройства

Тк тс статья 311

Вам необходим приказ об увольнении, заявление об отмене приказа об увольнении, медицинская справка с указанием срока беременности. Согласно статье ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

А вообще я статья тк рф 60 2 на стороне беременных Занятие бегом во далее Не ожидала судебного разбирательства.

Создать приказ о сокращении работников до 01июля 2. Узнала о беременности после сокращения на работе. Нельзя ждать окончания отпуска по беременности и родам, да и не нужно, потому что пособие по больничному женщина от Вас уже получила. А я так говорю: кто тебя трахал, тот пусть тебя и кормит. Компенсация за неиспользованный отпуск в отчете 6 ндфл Ведь она сама уволилась, по собственному желанию. Это Ваше право, но не обязанность, легко можете отказаться о досрочном сокращении. Надо сразу брать больничный, в вашем-то положении. Обратно в Трудовое право. Увольнение беременной В суд. Зато работодатель обязан будет вам платить в соответствии со ст.

Спокой но подойдите к руководителю, и скажите, что вы беременны и сокращать вас не имеют право, а если начнутся конфликтные ситуации тогда идите смело в ЖК, вставайте на учет, берите справку и предоставьте работадателю, тока копию не забудьте сделать, если не прокатит, то смело пишите жалобу в трудовую и сразу в прокуратуру, чтобы не повадно было.

Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов. Узнала о беременности после сокращения на работе. Закончил академию имею право преподавать - Помогите!

П 2 ст 57 тк рф

Если муж не против, однозначно сидите дома Как происходит оплата больничного листа после увольнения, кто ее должен осуществлять, размеры и основные условия получения?

Ей это и самой будет выгоднее, т. Прочитайте вот эту статью на нашем сайте:. Меня уволили а я узнала что беременна. Меня с первой беременностью поставили в 3 недели по рез-ам узи и обычного осмотра. Кстати, если сотрудники компании трудятся во вредных, тяжелых, опасных или других особых условиях труда, работодатель должен быть готов к тому, что к нему может обратиться беременная сотрудница с просьбой о переводе ее на легкий труд.

И в должности повысить! И 2 недели-смешной срок, при родах вообще допустимая погрешность. Узнала о беременности после сокращения на работе. Если не уволите вовремя, срочный трудовой договор автоматически станет бессрочным. Я работу теперь с такой зарплатой не найду Помогите! И не ваша проблема, что должности уже нет.

Формально, вы не обязаны. Анонимно 11 апреля Отдел кадров — обмен опытом.

Как правильно проходит сокращение работника

Беременность - прекрасный период в жизни каждой женщины. При принятии решения о возможном расторжении могут ли отозвать из отпуска инвалида 3 группы контракта с гражданским служащим в соответствии со статьей 33 настоящего Федерального закона представитель нанимателя в письменной форме информирует об этом выборный профсоюзный орган данного государственного органа не позднее чем за два месяца до сокращения соответствующей должности гражданской службы.

Не рискуйте из-за херни Со справкой из ЖК вас обязаны освободить от тяжелого физического труда, перевести на другую должность с сохранением прежнего оклада.

Телефонная консультация 8 Срок беременности считают с первого дня последних месячных, а если у тебя уже задержка, значит срок недель точно, а может и больше подробностей не знаютак что иди в ЖК и вставай на учёт, никаких препятствий нет Нет города в списке? В соцстрахе, когда я рассказала всю ситуацию, долго не могли прийти в себя от удивления по такому поведению сотрудника.

И еще вопрос, если наступает беременность после того, как меня поставили в известность о моем сокращении могу ли я остаться на своем месте работы?

Устраивайтесь на работу, в государственное предприятие, потом спокойно уйдете в декрет. Перейти к основному содержанию. Звонила в кадры с вопросом о восстановлении, соответственно, мне сказали, что мой поезд ушел… Может кто был в такой ситуации? Берите справку о беременности и несите ее в отдел кадров.

О сокращении предупредили за 3 месяца? Детки Близняшки и двойняшки Братишки-сестренки Детки до года Детки от 1 до 3 Детки от 3 до 7 Детская одежда и обувь Детский сад Детское здоровье Клуб многодетных мам Нужна помощь детям!

Трудовой договор при работе на удаленном доступе

Формально, вы не обязаны. Могут ли меня восстановить на работе? Меня уволили а я узнала что беременна. И что я имею право даже не работать эти два месяца а уйти сейчас. Часть 6 ст 213 тк рф Отличное знание ТК РФ и судебной практики. Возникает ли у работодателя обязанность восстановить ее в должности?

Вы по собственному желанию уволились? С волками жить - по-волчьи выть Подскажите как быть!!! В этот же день предоставила эту справку в отдел кадров вместе с заявлением с просьбой о восстановлении на работе, так как беременность наступила в период действия трудовых отношений.

Организация "попрасила" уволиться по соглашению сторон. При этом до 3 лет, должность за вами сохраняется, а через три года, знаете как все может измениться, может у вас не возникнет желание туда возвращаться или там коллектив измениться до не узнаваемости. ТОже работала из-за пособия, да чтоб стаж не прерывался. Все публикации Наши спонсоры. Узнала о беременности после сокращения на работе. Прибыль Увольнение во время беременности.

Можно ли после увольнения уйти на больничный

А вы имеете право на единовременное пособие по рождению ребенка - руб. Возможно ли восстановление на работе если после сокращения я узнала что беременна и на момент моего сокращения я уже была беременна 2 недели, 1 ответ. Мир женщины Диеты и похудение Дневники похудения Магазины и распродажи Мода и красота Работа, карьера, образование. Соблюдайте только рекомендации врачей. Ключевым будет являться то, чтобы Вы к моменту увольнения последний день работы были беременной и уведомили работодателя о невозможности увольнения Вас по сокращению по причине Вашей беременности.

Да здравствует "Басманый" суд-самый басманный суд в мире!!! Вы ее сейчас будете принимать на работу на общих основаниях или восстанавливать. Узнала о беременности после сокращения на работе. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации Лица, виновные в нарушении законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, привлекаются к ответственности в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Показатель деловой а Куда относиться погашенная дебиторская задолженность - А почему Супружеский Долг А ходить и для здоровья полезно. Ознакомление с локальными актами до подписания трудового договора В момент увольнения была уже беременна, что подтверждает справка врача о сроках. Беременность наступила ПОСЛЕ подписания уведомления о сокращении


Трудовой кодекс рф прогул наказание: