Как обосновать сокращение штата

Государственная инспекция труда в кировской области руководитель

В случаях, когда участие выборного соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа при рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, является обязательным, работодателю надлежит, в частности, представить доказательства того, что: а при увольнении работника по пункту 2 статьи 81 Кодекса сокращение численности или штата работников были соблюдены сроки уведомления, установленные частью первой статьи 82 Кодекса, выборного профсоюзного органа данной организации о предстоящем сокращении численности или штата работников, а также обязательная письменная форма такого уведомления;. Данная публикация вызвала шквал звонков от наших читателей, которые попросили подробнее остановиться на теме сокращения штата. Обратите внимание: датой вступления нового штатного расписания в силу должен быть день, когда попавшие под сокращение работники больше не числятся в компании...

Как насчитывают пособие по сокращению

Основания признания патента недействительным

Согласно формуле расчета выходного пособия по сокращению, учитываются только рабочие дни производственного календаря. Помимо выходного пособия уволенные по сокращению штата работники могут претендовать на сохранение среднего заработка на период трудоустройства в том случае, если они не найдут новую работу в течение двух месяцев с момента увольнения ч...

Порядок увольнения работающих пенсионеров при сокращении штатов

Как 6 ндфл отразить увольнение в 6

Речь идет о справках, которые выдаются тем, кто обратился в службу занятости в течение двух недель со дня увольнения, и на основании которых впоследствии выплачивается пособие за третий месяц безработицы. При наличии желания человека уйти с работы в день выхода на пенсию, ему следует заранее уведомить об этом событии начальство и бухгалтерию, чтобы избежать недоразумений с получением расчета. Произошло закрытие филиала школы...

Увольнение молодого специалиста по сокращению

Как правильно сказать работодателю об увольнении

Систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания п. Помощь: Расторжение трудового договора с молодыми специалистами по инициативе нанимателя...

Кого увольняют в первую очередь при сокращении пенсионеров

Порядок увольнения работника по совместительству

Но вести и оформлять трудовые книжки маленьким предприятиям придется по-прежнему. Работник три года был на пенсии. На общих основаниях они обязаны вас уведомить о ликвидации организации за два месяца и выплатить выходное пособие...

1 2 3 4 5