Права работодателей в трудоустройстве граждан

Неиспользованные отпуска прошлых периодов

Важно: Работник должен расписаться под каждым документом до подписания трудового договора. Работодатель и его представители обязаны соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора и соглашения. Центробанк ждет роста инвестиций в ключевой капитал государства...

Работник для оспаривания решения работодателя об увольнении должен

Заявление на перенос отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Иванова можно сделать экспертизу для установления отцовства и сколько она стоит?. Мы подали иск в суд о незаконном увольнении ,но при судебном разбирательстве судья во всём обвиняет заявителя и не хочет слушать о нарушениях и разбираться Ответ на вопрос дан по телефону...

Удерживается ли ндфл с простоя по вине работодателя

Часть 6 ст 193 тк рф

Поэтому в данный период работники обязаны находиться на рабочих местах. По результатам таких мероприятий организации штрафуются, им выносятся предписания о погашении задолженности, виновные лица привлекаются к ответственности. Предлагаем оптимальные кадровые решения...

Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю приказ

Возмещение морального вреда при незаконном увольнении с работы

По получении письма руководитель предприятия, где трудится специалист, ставит свою резолюцию, например "Согласен на перевод" или "Не возражаю против перевода такого-то сотрудника на работу на такое-то предприятие". Другой вариант решения вопроса: работнику следует закрепить в трудовом договоре у нового работодателя право на использование отпуска за первый год работы до истечения шести месяцев. Рассмотрим, какие процедуры сопровождают увольнение работника в порядке его перевода на работу к другому работодателю...

1 2 3 4 5